ניהול בתנאי אי ודאות- איך עושים את זה?
הבעיה היא לא נגיף הקורונה. גם לא הבידוד. ואפילו לא האיסור על התקהלות. הבעיה היא אי הודאות. ההתמודדות עם הנגיף …
מודל המעגל הניהולי – כלי עבודה או תפיסת תפקיד?
מודל המעגל הניהולי הוא כלי עבודה יישומי ומעשי לניהול משימות ופרויקטים. קיבלתם משימה או פרויקט? רגע לפני שאתם מפשילים שרוולים, …
"למי יש מטען?" זה הזמן להיטען באנרגיות
כולנו רגילים לחפש מטען (או שקע חשמלי) עבור הטלפון הנייד שלנו. מתי לאחרונה בדקנו מה מטעין אותנו באנרגיות?!? כבר יותר …
משוב ככלי מרכזי להנעת עובדים בני דור ה- Y
הערה: מאמר זה נכתב בלשון זכר, אך הוא מיועד לנשים ולגברים כאחד. "העובדת שלי באה לבקש ממני משוב, ביוזמתה. היא …
לכבוד ט"ו בשבט – מתכון לטיפוח "צוות צומח"
רוב הארגונים נמצאים בתקופה העמוסה בשנה- הוצאה לפועל של תכניות עבודה, השגת יעדים, ניצול תקציבים, ביצוע פרויקטים. בתקופה זו אתם, …
חניכה הדדית – מה זה ולמה זה טוב?
כבר ב- 1999 הציג ג'ק וולש את התפיסה של מנטורינג הפוך (reversed mentoring) ב- General Electric. וולש הוביל את המנטורינג …
בניית תכנית חניכה לעובד חדש
מהי חניכה? חניכה הינה סוג של למידה בתבנית של למידה יחידנית (חונך-חניך). פעילות החניכה מכוונת לפיתוח החניך בהסתמך על ביצועי …
חזון – לא רק לפוליטיקאים
חזון, מצע או אג'נדה נתפסים כקשורים למנהיגים או לפוליטיקה, אך הם כלי חשוב וחיוני לכל מנהל ומנהלת. באחריותו של המנהל[1] …
השפעה – מיומנות או דרך חיים?
מהי השפעה? השפעה היא המידה בה האחר נרתם ולוקח אחריות לעשייה שלא בהכרח התכוון לעשות מלכתחילה. השפעה היא היכולת שלך …
מנהלים – אתם צריכים זום-אאוט
האם אתה מנהל? האם את מנהלת? אתם צריכים זום-אאוט zoom-out[1]. אתם פשוט חייבים את זה לעצמכם- בגלל שאתם מנהלים. אין …