מה השאלה? עכשיו זה הזמן לשאול!

בתקופה המטלטלת בה אנו חיים אנחנו מחפשים ודאות, בהירות, כיוון ודרך. במציאות מתמשכת של VUCA ושל BANI (הסבר קצר ובהיר …...

מה זה recognition ואיך עושים את זה?

בתרגום לעברית הפירוש של recognition הוא הכרה, לתת נראוּת לאדם ולמעשיו. אבל המשמעות הפסיכולוגית עמוקה יותר. הכרה ונראות הם בין …...
הכרה ועידוד

4 דברים שהפתיעו אותי ב – Lifelong Learning

אני אוהבת לגלגל על הלשון את המושג Lifelong Learning או את הקיצור LLL. נסו את זה רגע, תגידו את זה …...

סמכות מיטיבה לחניכת עובד חדש

"אני מאמינה שהעובד החדש שלי צריך הרבה הכוונה וליווי בכניסה לתפקיד ולאורך ביצוע התפקיד. אני מאוד מעורבת בכל המשימות שהוא …...
חניכה מטיבה תמונה

מערך חניכה ארגוני – הכשרת חונכים

רוצים לקלוט עובד חדש לארגון בצורה מהירה ואפקטיבית? כך שילמד את העבודה, יעבור מבחן הסמכה וגם ישתלב חברתית? אתם צריכים …...
חניכה ארגונית תמונה

חניכה הדדית – מה זה ולמה זה טוב?

כבר ב- 1999 הציג ג'ק וולש את התפיסה של מנטורינג הפוך (reversed mentoring) ב- General Electric. וולש הוביל את המנטורינג …...

בניית תכנית חניכה לעובד חדש

מהי חניכה? חניכה הינה סוג של למידה בתבנית של למידה יחידנית (חונך-חניך). פעילות החניכה מכוונת לפיתוח החניך בהסתמך על ביצועי …...
תוכנית חניכה תמונה

השפעה – מיומנות או דרך חיים?

מהי השפעה? השפעה היא המידה בה האחר נרתם ולוקח אחריות לעשייה שלא בהכרח התכוון לעשות מלכתחילה. השפעה היא היכולת שלך …...
Load More