סמכות מיטיבה לחניכת עובד חדש
"אני מאמינה שהעובד החדש שלי צריך הרבה הכוונה וליווי בכניסה לתפקיד ולאורך ביצוע התפקיד. אני מאוד מעורבת בכל המשימות שהוא …...
עקרונות לניהול עצמי
איך מתארגנים עם ריבוי משימות, יעדים מאתגרים, יומן מלא פגישות ורצון לשמור על איזון בית-עבודה? אז מה לעשות? לעשות! הזמן …...
ארבעה כלים לניהול בתנאי אי ודאות, כלי שלישי – ליזום תקשורת
כולנו חווינו את שגרת הקורונה. מה זה אומר? זה אומר שזו לא שגרה אבל גם לא חירום… חווינו "שגרת חירום" …...
ארבעה כלים לניהול בתנאי אי ודאות, כלי שני – איזון רגשי
כולנו חווינו את שגרת הקורונה. מה זה אומר? זה אומר שזו לא שגרה אבל גם לא חירום… חווינו "שגרת חירום" שמשמעותה …...
ארבעה כלים לניהול בתנאי אי ודאות, כלי ראשון – נוכחות ודוגמא אישית
כולנו חווינו את שגרת הקורונה. מה זה אומר? זה אומר שזו לא שגרה אבל גם לא חירום… חווינו "שגרת חירום" שמשמעותה …...
ארבעה כלים לניהול בתנאי אי ודאות, כלי רביעי – התאמת שגרות עבודה
כולנו חווינו שגרת הקורונה. מה זה אומר? זה אומר שזו לא שגרה אבל גם לא חירום… חווינו "שגרת חירום" שמשמעותה לנהל …...
שגרת חירום – יש דבר כזה
כששמעתי לאחרונה את המושג הזה, נותרתי עם פה פתוח. חשבתי שזה מושג שבוגד בעצמו , הגדרה שטבע ארז עמירן בנושא …...
מערך חניכה ארגוני – הכשרת חונכים
רוצים לקלוט עובד חדש לארגון בצורה מהירה ואפקטיבית? כך שילמד את העבודה, יעבור מבחן הסמכה וגם ישתלב חברתית? אתם צריכים …...
ניהול בתנאי אי ודאות- איך עושים את זה?
הבעיה היא לא נגיף הקורונה. גם לא הבידוד. ואפילו לא האיסור על התקהלות. הבעיה היא אי הודאות. ההתמודדות עם הנגיף …...
Load More