דלגו לתוכן
ראשי
אודות
בלוג
ייעוץ ארגוני
פיתוח מנהלים
ייעוץ אישי
הכשרת חונכים
ממשקים פנים ארגוניים ושותפויות
כתיבת תוכן ופיתוח הדרכה
סדנאות פרישה
ייעוץ לגיל השלישי
הרצאות לגמלאים
סדנאות לבני הגיל השלישי
ליווי והכשרה למטפלים ולבני משפחה מטפלים
לקוחות
צרו קשר
חפשו
חפשו את:
חפשו
Zohar Propper
ייעוץ ארגוני והנחיית קבוצות
ראשי
אודות
בלוג
ייעוץ ארגוני
פיתוח מנהלים
ייעוץ אישי
הכשרת חונכים
ממשקים פנים ארגוניים ושותפויות
כתיבת תוכן ופיתוח הדרכה
סדנאות פרישה
ייעוץ לגיל השלישי
הרצאות לגמלאים
סדנאות לבני הגיל השלישי
ליווי והכשרה למטפלים ולבני משפחה מטפלים
לקוחות
צרו קשר
חפשו
חפשו את:
חפשו
עמוד ראשי
ייעוץ ארגוני
ארכיון עבור קטגוריה "פיתוח מנהלים"
(עמוד 3)
חזון &; לא רק ל
חזון, מצע או אג'נדה נתפסים כקשורים למנהיגים או לפוליטיקה, אך הם כלי...
להמשך קריאה
השפעה &; מיומנו
מהי השפעה? השפעה היא המידה בה האחר נרתם ולוקח אחריות לעשייה שלא בהכרח...
להמשך קריאה
מנהלים &; אתם צ
האם אתה מנהל? האם את מנהלת? אתם צריכים זום-אאוט zoom-out. אתם פשוט...
להמשך קריאה
אתגר העבודה בממשקים
העבודה בממשקים היא אתגר ניהולי מורכב לכל מנהל ומנהלת בכל ארגון. לאור...
להמשך קריאה
זה הזמן לבקרה ניהולי
ממש בקרוב מגיע סוף הרבעון הראשון של השנה הקלנדרית. זה הזמן לבחון את...
להמשך קריאה
Load More