'לשחרר', או: להציב גבולות בניהול
"יש לי עובד מבוגר ממני, מקצועי מאוד, שמאז שנכנסתי לתפקיד הניהולי (שהוא רצה) היה פחות מחויב לעבודה ולא קיבל את הסמכות שלי. …
בקשת עזרה- למה זה כל כך קשה וטיפים להתמודדות יעילה
"כל החיים שלי עזרתי לאחרים," היא מסבירה לי, "ועכשיו, אני צריכה לבקש עזרה כל הזמן, לפחות פעמיים ביום! זה קשה …
סמכות מיטיבה לחניכת עובד חדש
"אני מאמינה שהעובד החדש שלי צריך הרבה הכוונה וליווי בכניסה לתפקיד ולאורך ביצוע התפקיד. אני מאוד מעורבת בכל המשימות שהוא …
עקרונות לניהול עצמי
איך מתארגנים עם ריבוי משימות, יעדים מאתגרים, יומן מלא פגישות ורצון לשמור על איזון בית-עבודה? אז מה לעשות? לעשות! הזמן …
ארבעה כלים לניהול בתנאי אי ודאות, כלי שלישי – ליזום תקשורת
כולנו חווינו את שגרת הקורונה. מה זה אומר? זה אומר שזו לא שגרה אבל גם לא חירום… חווינו "שגרת חירום" …
ארבעה כלים לניהול בתנאי אי ודאות, כלי שני – איזון רגשי
כולנו חווינו את שגרת הקורונה. מה זה אומר? זה אומר שזו לא שגרה אבל גם לא חירום… חווינו "שגרת חירום" שמשמעותה …
ארבעה כלים לניהול בתנאי אי ודאות, כלי ראשון – נוכחות ודוגמא אישית
כולנו חווינו את שגרת הקורונה. מה זה אומר? זה אומר שזו לא שגרה אבל גם לא חירום… חווינו "שגרת חירום" שמשמעותה …
ארבעה כלים לניהול בתנאי אי ודאות, כלי רביעי – התאמת שגרות עבודה
כולנו חווינו שגרת הקורונה. מה זה אומר? זה אומר שזו לא שגרה אבל גם לא חירום… חווינו "שגרת חירום" שמשמעותה לנהל …
שגרת חירום – יש דבר כזה
כששמעתי לאחרונה את המושג הזה, נותרתי עם פה פתוח. חשבתי שזה מושג שבוגד בעצמו , הגדרה שטבע ארז עמירן בנושא …
מערך חניכה ארגוני – הכשרת חונכים
רוצים לקלוט עובד חדש לארגון בצורה מהירה ואפקטיבית? כך שילמד את העבודה, יעבור מבחן הסמכה וגם ישתלב חברתית? אתם צריכים …