בלוג

 

להחזיק את התקווה

מה אתם עונים לשאלה: "מה חשוב לכם בעבודה?" או, "מה חשוב לכם מהמנהל/ת שלכם?" על בסיס הניסיון שלי בסדנאות לעובדים …...

"יצר לב האדם רע מנעוריו" – האמנם?!?

אירועי השבעה באוקטובר וחצי השנה האחרונה החזירו אותי לפסוק "כי יצר לב האדם רע מנעוריו" בראשית ח, כא. היצר הרע בהקשר …...

מה השאלה? עכשיו זה הזמן לשאול!

בתקופה המטלטלת בה אנו חיים אנחנו מחפשים ודאות, בהירות, כיוון ודרך. במציאות מתמשכת של VUCA ושל BANI (הסבר קצר ובהיר …...

צרכים פסיכולוגיים בדרך לשותפות

"בהחלטה שלך שכחת להתחשב בחצי מהאנשים פה." "את לא רוצה להקשיב! את רק מדברת ורוצה לומר את המילה האחרונה בנושא." …...

מה זה recognition ואיך עושים את זה?

בתרגום לעברית הפירוש של recognition הוא הכרה, לתת נראוּת לאדם ולמעשיו. אבל המשמעות הפסיכולוגית עמוקה יותר. הכרה ונראות הם בין …...
הכרה ועידוד

מימוש עצמי בכל גיל

מימוש עצמי הוא מושג חדש יחסית, שנולד בתקופת המהפכה התעשייתית, בסוף המאה ה- 19 ותחילת המאה ה- 20. בתקופה זו …...

4 דברים שהפתיעו אותי ב – Lifelong Learning

אני אוהבת לגלגל על הלשון את המושג Lifelong Learning או את הקיצור LLL. נסו את זה רגע, תגידו את זה …...

80 וארבע – מה שחסר ב"גן ותיקים"

התכנית המרגשת 80 וארבע, בתאגיד השידור הישראלי כאן 11, מזכירה לכולנו מה באמת חשוב בחיים- יחסים בין בני אדם: קשר …...
80 וארבע תמונה

'לשחרר', או: להציב גבולות בניהול

"יש לי עובד מבוגר ממני, מקצועי מאוד, שמאז שנכנסתי לתפקיד הניהולי (שהוא רצה) היה פחות מחויב לעבודה ולא קיבל את הסמכות שלי. …...
לשחרר או להציב גבולות תמונה
Load More